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このところ新卒採用の面接を何度か行いました。その中で「あなたにとって働くとはどういうことですか？」と質問すると、「社会に貢献したいから」という答えが何人かの学生さんからありました。
ずいぶん若い人たちの意識が変わったたんだなあ、と感じました。私の世代でこういう答えをする人はほとんどいなかったと思います。「働くことで自分と家族の生活を支える」とか「給料を稼いで自分の好きなことをしたい」という感覚だったと思います。私も、学校を卒業したら働くものだ、という以上のものはありませんでした。長く働くなかで、改めて働く意味や役割を考えてきた、といったところでしょうか。
「就職の面接用に【社会貢献】という言葉がトレンドになっているんじゃないの」とひねくれた見方をする人もいますが、決してそうではないと感じます。特に宮城県では直接的か間接的かは別にして、東日本大震災で被災した人が多くいます。来年大学を卒業する学生さんは、感受性の強い小学校6年生で東日本大震災を経験しており、こうした感度の高い人が多くなっているのも肯けます。
会社が社会的な責任を果たすCSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）は、今や当然のことと考えられていますが、その基本となるのは社会と会社（企業）との関係です。どのような会社であれ、社会の需要と供給のつながりの中で社会的責任を果たしています。洋服のメーカーであれば、必要とされている洋服を供給する、お寿司屋さんであれば、おいしいお寿司を提供することで社会（消費者）とつながり、利益を上げつつ社会的責任を果たすということが基本となります。
本来会社で（会社だけではありませんが）仕事をすることがすなわち社会に貢献することになるはずであり、会社は社員にそういう取り組みを望んでいます（要するに利益が出るようにしっかり働けということ）。しかし、会社で働くことと社会に役立ち評価されることが、直接的に結びつきにくいという現実があります。
ネット上の質問箱のようなコーナーで、ある人が「社会貢献なんかしたくありません。本心で社会貢献をしたいと思っている方は、理由を付けて回答願います。」と書いていました。これに対して次の回答がありました。
「社会貢献したい理由は生きている意味が分からないからです。（中略）自分が生きている意味が最も感じやすいのが社会貢献なので、社会貢献をしたいです。」
この回答が、働くことで社会とのつながりを感じ、正当な評価を得ることが難しい現実を端的に表していると思います。
とはいえ、すべての職業がこうした社会とのつながりが感じにくいかというとそうではなく、職種によって感じやすい職種と感じにくい職種があります。例えば、医師や看護師は患者さんを治療することで感謝を受け、世のため人のために役立っていると直接感じられます。また、消防士や警察官も社会の安全を守る仕事ですから、社会に役立つ仕事だと感じやすいですよね。働くからには報酬はもちろん大事ですが、この実感もまた働くことの大きな意味です。地質調査も、社会インフラの整備や防災のための仕事ですので、社会への貢献と業務が結びつきやすい仕事といえます。
面接を受ける学生さんたちが「社会貢献をしたい」という背景に、東日本大震災の影響があることは間違いないのですが、また、社会とのつながりを実感し、評価を得たいという思いもあるのではないかと感じます。私はこの感覚は正当なものであるし、こうした職業を選択してほしいと思っています。そして、実際に働くなかでこの社会的な評価を現実のものとしてつかんでいってほしいと願っています。
2020年6月2日（火曜日）の河北新報朝刊に弊社の採用活動の取り組みが掲載されました。
河北新報では「前例なき就活に支援の輪」と題して「新型コロナウィルスの影響による急激なウェブ化など、前例のない展開となっている今年の採用・就職活動」に対して支援をしている会社や団体の取り組みを紹介しています。
そのなかで仙台市産業振興事業団が、ウェブ面接などを受ける学生さんが利用できる専用スペースを無償提供していること、また仙台市内の企業をサポートしていることを紹介しています。
弊社ホームページの「3分でわかるボーリングのお仕事」と題した動画は、仙台市産業振興事業団様のご支援を受けて作成したものです。このご支援がなければとても自分たちで作成することはできませんでした。大変感謝しております。
5月23日付の【会社情報】にも書いてありますが、地質調査、ボーリング調査は、工事と違って普段なかなか目にする機会の少ない仕事です。コロナウィルスの影響への対策も含め、学生、生徒の皆さんに会社・仕事の情報を提供し、接点を多く持てることを願って作成しました。ぜひ多くの人に見ていただきたいと思います。
河北新報2020年6月2日（火曜日）朝刊より抜粋
地球の環境を決定しているのは主に次の3つの条件と考えられます。
① 地球外からの影響：太陽活動の影響、隕石の落下や、太陽系近傍での超新星爆発などの太陽系外も含めた天体の影響
② 地球上の生物活動：バクテリアから人間まで
③ 地球内部の放射性物質の崩壊熱とその放出
隕石などの落下は、中生代から新生代の境に起きた事件として有名ですね。約6,500万年前小天体が地球に衝突し、恐竜などの当時の生物の大量絶滅をもたらし、哺乳類の発達を促したといわれています。
生物活動も大きな影響を与えています。特に酸素を排出したバクテリアの活動は、大気中の二酸化炭素の減少と寒冷化をもたらしただけでなく、酸素呼吸をする生物（現在の大型生物のほとんど）を生み出しました。また、そもそも酸素がなければオゾン（O3）層ができず、生命は太陽の強烈な紫外線から身を守ることができずに、海中から外に出ることができなかったはずです。
この中で最も決定的なのが、地球内部の放射性物質の崩壊熱の影響です。地球の歴史をひとことで言い表すと「冷却過程」ということができます。地球は約46億年前に多くの微惑星が衝突して出来たと考えられています。できたばかりの地球は衝突エネルギーが熱となり、どろどろに溶けていたのですが、徐々に冷え、約40億年前からは現在に近い、核、マントル、地殻でできた固体状態になったと考えられています。
その後、地球は火山活動や地殻の動きを現在まで続けていますが、その活動のエネルギー源こそが放射性物質の崩壊熱です。よく知られているように、ウランが崩壊するとラジウムやラドンに変化しながら熱を発生し、最終的には放射能を失って鉛に変化します。カリウム40、トリウム232、ウラン235、ウラン238などの放射性元素が岩石に存在します。岩石に含まれる放射性元素は微量ですが、地球全体でみると膨大なものになります。
この地球内部の熱を外に排出するために、マントル対流が起こり、プレートも移動します。プレートの運動も火山活動も地震も、すべてこの地球内部の熱を地球外に放出する「冷却過程」で起こる現象なのです。最終的にはすべての放射性元素は放射能を出し尽くして安定元素になり、地球内部の熱が失われ、対流のない冷たい天体になるはずですが、それまでにはまだ膨大な時間がかかります。
地球の環境を作っている最も大きな原動力はこの熱源であり、地球は自律的に動いているといえます。数百万年から数千万年という超長期的スパンでいえば、人類の活動など地球にとっては微々たるものにすぎません。増えた二酸化炭素は炭酸塩として地殻に収集され、海にあふれたプラスチックも堆積物に紛れ込んだごみ（堆積物）として処理されます。（だから何も対策をとる必要がないということではありません）
「地球にやさしい」というコピーがあり、自分たちが行っている環境活動が地球を守っていると思っている人たちがいますが、それは誤解にすぎません。地球は人間のことなど気にせずに自律的に動いています。環境活動は地球を守るためではなく、自分たち人間を守るためのものに他ならないことを自覚することは重要なことだと思います。
地球温暖化の問題は、私たち人間が成長する過程で生んだ歪を突き付けた大きな課題です。どうすれば人類の生存と発展を持続させることができるのかという課題です。これは温室効果ガスによる温暖化の問題だけにとどまらないのです。
弊社社員畠山秀美が、昨年（一社）東北地質調査業協会の「ボーリングマイスター『匠』東北」に認定されたことをお知らせしましたが、(一社)東北地質調査業協会の機関誌「大地」3月号に畠山の「ボーリングマイスター『匠』東北に認定されて」という文章が掲載されました。
(一社)東北地質調査業協会様のご厚意により、全文を転載させていただきます。畠山の努力と熱意を感じ取っていただければと思います。
YouTubeに、「3分でわかるボーリングのお仕事」の動画をアップしました。
地質調査・調査ボーリングは、工事と違って身近に目にすることが多い仕事とは言えません。特に若い学生、生徒の皆さんには言葉で説明してもわかりにくい仕事です。
また、今般の新型コロナウィルス感染症の影響で、会社説明会に参加しにくくなっています。そこで、地質調査、特にボーリングについて簡単にまとめた動画をアップしました。動画といっても写真中心ですが、言葉での説明よりも理解しやすいと思います。
動画をご覧になって興味を持たれた方は、ホームページ採用情報の「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。詳しい説明を、会社あるいはWeb上での説明会で行います。お気軽にご連絡ください。
動画のURL
https://www.youtube.com/channel/UCgM1s2eK1mJf6kT_xAB2lpw